您想在外包领域更上一层楼吗？

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了解如何帮助您。看看机会外包提供商的自然路径之一是将这种新场景视为一个机会因为他们的设备外包工作已经得到认可并且拥有可以添加到最终客户的系统和工具。毫不奇怪年趋势研究显示的公司正在寻找新的收入来源。在提到的可能性中超过三分之一的提供商打算增加与印刷外包相关的服务组合例如数字化和安全印刷发布。对于的受访者来说创收的新方式之一是外包其他设备包括电脑、平板电脑、智能手机等。在这种背景下提供商考虑了五种对其业务在年内取得成功起决定性作用的技术人工智能–文档捕获工作流程–物联网–（一切即服务）–区块链可以看到在这组进步中有一些技术需要远程监控和监控设备的使用例如物联网和以及与安全相关的方面其中区块链脱颖而出并成为这种新的联系方式中的一个重要元素。

积极的一点是外包提供商的看法与新业务的需求是一致的。对技术和解决方案的投资是随着疫情爆发后各公司的行动而进行的特别是全球大公司已经正式推出的家庭办公和混合工作方式。外包提供商面临着一项艰巨的任务即预测未来 西班牙电话号码表 的可能性仔细监控技术发展同时寻求解决方案使他们能够在一个日益遥远的世界中满足客户的需求。这是可能的特别是对于已经在设计这个未来的商业合作伙伴。大流行后远程工作的未来是什么？年月日大流行后远程工作的未来是什么？公司和员工认识到混合工作模式必须随着全球免疫接种而传播其他设备和的外包应该会受益普华永道进行的一项调查显示即使在大规模接种疫苗后的企业家仍希望维持混合工作环境。目前的趋势是将家庭办公日与办公时间混合在一起。




该研究根据美国雇主和雇员的反应分析了这一情况但指出了全球应该遵循的潜在趋势。从年月到年月对从传统模式迁移到远程工作感到满意的雇主总数从跃升至。从员工的角度来看的人更愿意每周至少呆在家里次即使从健康角度来看是安全的。远程或混合工作政策可能会成为常见的市场实践。只有的商人认为员工不需要去办公室来“保持强大的文化”。对于的管理者来说每月一到三次就足够了的人表示每周一次的人表示两次的人表示三次的人表示四次的人表示整周。另一方面员工自己也认识到与传统办公室中的同事互动的必要性的员工认为处于同一空间很重要这有利于团队之间的融合和关系的建立。了解我们的印刷外包解决方案。员工期望开展的另一项研究采访了名在疫情期间远程工作的人发现如果不鼓励远程工作政策的受访者会考虑寻找新工作。